衡东县2023年事业单位招聘公式与聘用说明
02-28 浏览量：59
2023年衡东县事业单位招聘公式与聘用说明
（一）公示
县公开招聘领导小组按照规定程序和标准，根据考试综合成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在"衡东县党政门户网"进行公示，公示期为7个工作日，接受社会各界的监督。
拟聘用人员公示期间，查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格;一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后，再决定是否聘用。拟聘用人员名单公示后，出现岗位招聘计划空缺时不再递补。
（二）聘用
公示期满后无异议的拟聘用人员，经县公开招聘领导小组研究，确定为聘用人员，报衡阳市人力资源和社会保障局备案后，按规定办理聘用、入编手续，签定聘用合同和《衡东县2023年公开招聘事业单位工作人员最低服务期限协议书》。新聘用的人员在用人单位最低工作服务年限为3年（含试用期），从签订最低服务期限协议书之日起算，在服务期内，新聘用的人员不得办理调动（借调）手续。初次就业的人员（没有社保缴费记录）试用期为1年，其他的试用期为半年。试用期考核参照《新录用公务员试用期管理办法（试行）》（人社部发〔2011〕62号)的有关规定执行，试用期满考核合格者，正常转正定级；考核不合格者，取消聘用资格。
